人才測評（Personnel asses業可sment）是指通過(guò)科學(xué)的方法，對(duì)人的機好基本素質及其績效進(jìn)行測量和評定的活動。專業的人才測評有利于企業從事(刀學shì)招聘、選拔、人才盤點和發(fā)離不展、儲備人才的活動具有重要意義，幫助企業達成(chéng)真正意義上的“人崗她音匹配”。

萬保人力可爲企業提供管理能(néng)熱商力、勝任力、職業能(néng)力、潛能(néng)、職業動技得機、行爲風格、心理健康等多種(zhǒng)能(néng)力和素質類測評内近視容；适用場景涵蓋企業校園招聘、社會(huì)招聘輛通、内部選拔、人才盤點和儲備幹部發(fā)展測評等；更能(né慢白ng)精準爲企業高、中、基層員工他司因崗量身制定測評方案，幫助企業精準選擇崗位人才。