工傷保險

萬保人力資源   2018-06-19 &nb愛民sp; 浏覽量:2813

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01.工傷保險的繳費比例各是多少?工傷保險繳費由誰負擔?窗家什麼(me)情況下可以享受工傷保險? 

按照行業風險分類的不同,繳費比例分别爲用人單工黑位職工工資總額的0.6%、1.2%、2.4%;工傷保險繳費由用人單海雨位繳納,個人不繳納工傷保險; 

繳納工傷保險當月且單位繳費正常的情況下發(fā)生工傷,可以享紅熱受工傷保險。

02.發(fā)生工傷如何認定? 

① 在工作時(shí)間和工作場所内,因工作原因受到事(shì)故傷害筆資的; 

② 工作時(shí)間前後(hòu)在工作場所内,從事區黑(shì)與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事(shì)故傷害的; 通舊;

③ 在工作時(shí)間和工作場所坐人内,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; 

④ 患職業病的; 

⑤ 因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事(shì)湖道故下落不明的; 

⑥ 在上下班途中,受到機動車事(shì)故傷害的;&n裡湖bsp;

⑦ 法律、行政法規規定應當認定爲工傷的其美頻他情形。

03.視同工傷的情形有哪些? 

① 在工作時(shí)間和工作崗位購歌,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之内經(jīng)搶救無效死亡弟行的; 

② 在搶險救災等維護國(guó)家利益、公共利益活動中受到傷害的; 訊中;

③ 職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷緻殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位後腦線(hòu)舊傷複發(fā)的;職工有前款第(1)(2)項情形的國金,按照工傷條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第(3)項情形書跳的,按照工傷條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工的坐傷保險待遇。

04.提出工傷認定申請應當提交哪些材料? 

① 工傷認定申請表; 

② 與用人單位存在勞動關系(包括事(shì我話)實勞動關系)的證明材料; 

③ 醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。 

工傷認定申請表應當包括事(shì)故發(fā)生的時(shí)上新間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。 

工傷認定申請人提供材料不完整的,勞動保險一一行政部門應當一次性書面(miàn)告知工微到傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面(miàn)機上告知要求補正材料後(hòu),勞動保障行政部門應當受理。

05.參加工傷保險可享受什麼(時站me)待遇? 

職工因工作遭受事(shì)故傷害或者患職業病進(jìn)行服雨治療,享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就(站下jiù)醫,情況緊急時(shí)可以先到就(jiù)近的醫療機構急救微數。 

治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務體黃标準的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工紙門傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務标準,由國員鐘(guó)務院勞動保障行政部門會(huì)同國(guó)務院衛生行政妹民部門、藥品監督管理部門等部門規定。 

職工住院治療工傷的,由所在單位按照鐘就本單位因公出差夥食補助标準的70%發(fā)司業給住院夥食補助費;經(jīng)醫療機構出具證明,報經(jīng)辦機構同小道意,工傷職工到統籌地區以外就(jiù)下影醫的,所需交通、食宿費用由所在單位按照地刀本單位職工因公出差标準報銷。 

工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫療待遇,按照基本醫療保險辦法又筆處理。 

工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進(jìn)行康複性算兵治療的費用,符合本條第三款規定的,從工業近傷保險基金支付。

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